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column一覧

古くて新しい金融革命家!?~二宮金次郎から見えてくる日本の民主主義~

学校の校庭でよく見かける二宮金次郎の銅像。昨今は撤去する事例が増え、二宮金次郎を知らない方が増えているそうです。でも、この二宮金次郎。実は最先端の金融革命の思想を江戸時代に実行していた、まさに合理的・革命的事業家の側面があるのです。今回は二宮金次郎から見えてくる、日本の民主主義の原点についてお伝えします!

稲盛和夫氏のアメーバ経営!そのアメーバ経営に不可欠なものとは?

アメーバ経営ってご存知でしょうか。京セラ創業者の稲盛和夫氏が考案した経営手法の一つです。京セラは弱小のベンチャー企業から、日本を代表する企業にまで成長、その過程で実体験で培って編み出したものです。京セラ以外にも、1984年に創業されたKDDI(au)、日本航空(JAL)の再建にも効果を発揮しました。今回はアメーバ経営、そしてそのアメーバ経営に不可欠なものについてお伝えします。

結果が出ないことを続ける!?~時間管理マトリックスから優先順位を考える~

目の前の仕事に忙殺される毎日。やらなければならないことが山のようにある、忙しい日々。でも、それは本当にやるべきものでしょうか?一日は24時間、一年は365日、限られています。何を優先にし、何を捨てるのか、この取捨選択は企業の未来も、人生をも大きく変えてしまいます。今回はタイムマネジメントの取捨選択、優先順位に対する考え方についてお伝えします!

どの企業よりも、多くの個性を生かし切る~ダイバーシティ経営と障害者雇用~

人材不足が本格化。注目されているダイバーシティ(多様化)経営は本当に組織を強くするものでしょうか。トラブル増加、組織力低下、一体感欠如、などデメリットも多く聞かれます。しかし、多くのメリットもある、それがダイバーシティ(多様性)かもしれません。今回はダイバーシティ経営の中でも障害者雇用に焦点を当ててみました。

アブナイ会社の見極め方!~新規取引編~

新規取引で会社を見分ける「目利き」は重要ではないでしょうか?倒産リスクや反社会・ブラック企業との取引リスクもありえます。2,000社以上訪問したベンチャーキャピタリストが、訪問前・訪問時に気を付けた見極めポイントについてお伝えします!

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