《新潟DNA》捧賢一（コメリ創業者）名言集と捧賢一（コメリ創業者）のDNA
捧賢一（コメリ創業者）名言集
『おい、これくれよ』と泥靴を履き、仕事着でぷらっと寄ってもらえる店です。田舎の頑固者でいいと思ってきたのが良かったのかもしれません。
やはり適材適所です。その人がもっとも生かされる仕事をやってもらうことです。
ウチには日本一の販売シェアを持つ商品がざっと１０００ある。たとえば、年間１１５万足を販売する長靴。工事現場の足場に使う単管パイプは１万トン。セメントは２０キログラム入りが１００万袋。灯油は３１万２０００キロリットル売れています。当たり前なんですよ。店数が圧倒的に多いハード＆グリーンは、一般のホームセンターに比べて小型なので、一店に１万８０００アイテムしか置けない。その分、一単品の扱いが増えます。
ホームランを打つ必要はない確実にヒットを重ねて点を取る。それがハードアンドグリーンのやり方だ。
大きい店と小さい店で船団を形成するように、商圏の空白地帯がないように出店していこう。
店舗規模の大小で店の力を評価するのはおかしい。Ｈ＆Ｇは小型のＨＣスペシャリティストアだ。チェーン・オペレーションが要であり、店舗を数多く展開することが商品開発力につながり、マス・マーチャンダイジング力につながる。そのシステムをバックアップするのが物流・ＩＴ（情報テクノロジー）力だ。我々は長年にわたって、その部分に投資をしてきた。このシステム構築は、これからだれも真似することができない。つまり、独自のオンリーワン業態である。
コメリグループ綱領
一. 店は神聖なる殿堂である｡ 愛と真実とまごころをもって世の中の人々に奉仕する｡
二. 優れた先人の業績を謙虚に学び, 創意を尊びつつ真理の探究を目指す｡
三. 仕事は正面から取り組め, 正々堂々と根性を据えてかかれば, 必ず道は開ける｡
四. 寸暇をおしんで自己の研鑽につとめ, 己の仕事が常に業界の第一人者であることを目指す｡
五. 己を大切にすることは, 他を大切にすることだ｡ 人も物も金も, 天が与えた不思議な出会いである｡
六. 経営を単純化, 標準化, 専門化して, 最も低い経費で運営する｡
七. 商品から目をはなすな｡ 原材料, 加工, 運搬,販売, 消費, 商品こそ吾等の魂である｡
八. 正しい経営理念と誠実な営業活動の中から必ず適正な利潤が生れる｡ 欠損は罪悪である｡
九. 自らの任務を完遂し, 会社の方針のもとに一致団結, 使命達成に力闘する｡
十. 店の発展は会社の幸福であることを信じ, 至誠をつくして和親協力する｡
コメリのねがい
「世の中の人々の幸せのために、この仕事がありますように」
「ここに集う人々の幸せのために、この仕事がありますように」
「この企業に縁ある人々の幸せのために、この仕事がありますように」
開業の初心忘るなと春一番雪のなか白梅の咲く
捧賢一（コメリ創業者）のDNAと歩み～捧賢一（コメリ創業者）の経歴・プロフィール・生い立ちなど～
昭和8年6月24日 新潟県三条市に生まれる。
昭和28年3月 新潟県立加茂農林高校卒業
昭和28年4月 実家の米穀商「米利商店」にて業務に従事
昭和37年7月 株式会社米利商店設立 取締役
昭和49年3月 北星産業株式会社設立 代表取締役社長
昭和51年 アメリカへ赴きホームセンターを視察。米穀店から燃料販売へ転向し、オイルショックに喘いでいた会社の業態転換を決意。
昭和54年8月 株式会社米利(現、株式会社コメリ) 代表取締役社長
昭和60年2月 株式会社ライフコメリ設立 代表取締役社長
平成2年5月 株式会社ビット・エイ設立 代表取締役社長
平成5年4月 財団法人美術育成財団雪梁舎(現、公益財団法人雪梁舎美術館)設立 理事長
平成8年1月 大連米利海辰商場有限公司 董事長
平成8年5月 株式会社ムービータイム 代表取締役社長
平成8年7月 財団法人緑育成財団(現、公益財団法人コメリ緑育成財団)
設立 理事長
平成11年7月 米利商品開撥股份有限公司設立 董事長
平成14年4月 株式会社アクア(現、株式会社コメリキャピタル)設立
代表取締役社長
平成15年6月 株式会社コメリ 代表取締役会長
平成17年9月 NPO法人コメリ災害対策センター設立 理事長
平成26年6月 株式会社コメリ 取締役会長ファウンダー
平成27年6月 同 名誉会長ファウンダー
平成30年5月8日 逝去(享年86歳)
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