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三木谷浩史:成功の5つの法則

成功の5つの法則

三木谷浩史/楽天創業者

 

 

1.常に改善、常に前進

 

2.プロフェッショナリズムの徹底

 

3.仮説→実行→検証→仕組化

 

4.顧客満足の最大化

 

5.スピード!! スピード!! スピード!!

 

 


 

三木谷浩史とは?

 

 

 

三木谷浩史、「楽天」の創業者。

兵庫県出身。

 

父は三木谷良一神戸大学名誉教授。

7歳の時に父がイェール大学研究員に就任したため家族で渡米、アメリカで2年余り過ごした。

 

1983年兵庫県立明石高等学校を卒業後、1984年一橋大学商学部に入学。

高校時代はテニスのジュニア関西ベスト16。

 

一橋大では父と同じく金融論が専門の花輪俊哉教授のゼミナールに所属。

卒業論文は「企業の資金調達と資本の最適構成」。

 

一橋大学卒業後、日本興業銀行(のちのみずほ銀行)に入行。

大学でも興銀でもテニス部所属。

 

ハーバード大学経営大学院でMBAを取得したのち、楽天市場を創業。

滞米生活で企業家への夢が芽生えた。

 

プロ野球球団東北楽天ゴールデンイーグルスオーナーなどを務めた。

 

 

 

厳選!三木谷浩史の珠玉名言

 

 

 

・志と挑戦で世の中を変えるほど楽しいことはない。

 

 

・管理すればするほど社員のモチベーションは落ちるもの。

 

 

・常識で考えることがいかに不合理かを肝に銘じよう。常識とは多数派の理論にすぎない。

 

 

・大事なのは現実を直視すること。つまずいたら出直せばいい。そういうダイナミズムがなければ、この時代は生き抜いていけないと僕は思う。

 

 

・ビジネスで成功するかどうかのカギは、結局のところ、仕事を人生最大の遊びにできるかどうかだ。ホモ・ルーデンス(遊びの人の意)、人間は遊ぶ動物なのだ。人間は遊んでいる時が、最大の創造力を発揮する動物なのだ。仕事を人生最大の遊びにできれば、人は誰でも有能なビジネスマンになれる。

 

 

・辞書でベンチャーという言葉の語源を調べたら、アドベンチャーからadを取ったものと書いてあった。ベンチャービジネスはビジネスにおける冒険なのだ。この冒険の成否は、個々の社員がどれだけ能力を開花させるかにかかっている。そしてビジネスの舞台で自分の能力を開花させるには、日々改善するという意識が何よりも役に立つのだ。

 

 

・6人が一ヶ月走り回り、何百の商店や会社を訪問したかわからないけれど、獲得した出店者が4、5店舗ということは、成功確率はせいぜい1%か2%というところだろう。けれども僕はそれを、たったの5店舗とは思わなかった。ゼロは何倍にしてもゼロだが、1でも2でも数字があれば改善してそれを増やすことができる。

 

 

・たとえ毎日1%の改善でも、1年続ければ37倍になる。1.01の365乗は37.78になるからだ。これは、一人の人間の話だけれど、組織として考えればもっと大きなことが起きる。理論的には2000人の社員がいれば、1日で1.01の2000乗、計算すると4億3928万6205となる。

 

 

・現代社会において最大のリスクは、「人生を後悔すること」だと思うんです。金銭的なリスクなんて、ある意味、大したことはない。チャレンジして失敗することを恐れるよりも、何もしないことを恐れろ。目標を決めて、逆算して行動を起こせ。

 

 

・新しいことを始めようと思ったらベンチャーしかありません。GE(ゼネラル・エレクトリック)はすごい会社だけれど、GEが米国を変えるとは誰も思っていない。変えるのはやっぱりベンチャーですよ。

 

 

・これから世の中を変えていくには、単に「変える」と言うだけではダメだ。自ら既成事実を作り出して、「これが新しいスタンダードだ」と、証明していく。それが、世の中を変えていくということだ。

 

 

 

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1、Real Business 三木谷浩史


 

 

2、田原総一朗 三木谷浩史 激論 ビジネスや堀江貴文についてなど

 

 

 


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